南京能瑞電力科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“能瑞”）成立于2012年，注冊資金14397.4萬(wàn)元，占地面積2.8萬(wàn)平方米，是國內較早專(zhuān)業(yè)從事電動(dòng)汽車(chē)充電設備研發(fā)、制造、充電站整體解決方案、充電設施承建運營(yíng)服務(wù)的企業(yè)、江蘇省專(zhuān)精特新中小企業(yè)、江蘇省服務(wù)型制造示范企業(yè)、江蘇省五星級上云企業(yè)、江蘇省瞪羚企業(yè)、南京市創(chuàng )新型企業(yè)50強、南京市知識產(chǎn)權示范企業(yè)。

企業(yè)在職職工170多人，建立一支高水平的技術(shù)管理和技能隊伍，大專(zhuān)及以上學(xué)歷占比70.76%，其中碩士及以上8人，本科60人，大專(zhuān)53人。獲得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)27人，占比15.8%，其中高級職稱(chēng) 4人，中級職稱(chēng) 11人，初級12人。

公司主導產(chǎn)品分為直流充換電機、交流充電樁、電動(dòng)汽車(chē)充電運營(yíng)監控平臺三大系列，產(chǎn)品貫徹5S管理，通過(guò)CQC質(zhì)量認證及德國TUV權威認證，主要技術(shù)指標達到國內領(lǐng)先國際先進(jìn)水平。“能瑞”自主品牌，被電老虎網(wǎng)評為中國電氣行業(yè)充電樁十大品牌。

公司建有江蘇省認定企業(yè)技術(shù)中心、江蘇省新能源汽車(chē)充電技術(shù)工程技術(shù)研究中心，近年來(lái)承擔國家重點(diǎn)研發(fā)計劃項目、江蘇省戰略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展專(zhuān)項等多項國家及省部級科技項目，并取得自主知識產(chǎn)權165項，主持及參與制定國家及行業(yè)標準6項。能瑞充電樁是中國充電樁十大品牌之一。大功率智能快速充電樁等產(chǎn)品先后獲得江蘇省重點(diǎn)推廣應用新技術(shù)新產(chǎn)品，江蘇精品、江蘇省電力科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎二等獎、南京市名牌產(chǎn)品等獎項。

目前南京能瑞已走在行業(yè)的第一方陣，正向著(zhù)“國內領(lǐng)先、國際一流”的目標前進(jìn)。未來(lái)能瑞將持續推動(dòng)充電設備研發(fā)、生產(chǎn)和平臺管理水平，以生態(tài)充電為導向，擴大充電生態(tài)網(wǎng)的全國布局，促進(jìn)生態(tài)新城建設，推動(dòng)新能源汽車(chē)在神州大地上暢通無(wú)阻。

1 用工責任

1）公司在用工方面，堅決不錄用未滿(mǎn)18周歲的未成年人；

2）員工一經(jīng)錄入，簽訂勞動(dòng)合同，并按時(shí)繳納五險一金，五險包含養老保險，醫療保險，工傷保險，生育保險和失業(yè)保險，一金為住房公積金；

3）免費為員工提供勞保用品，用于勞動(dòng)防護；

4）員工每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，超過(guò)8小時(shí)的，安排合理調休；

5）不得辭退孕期和哺乳期女員工，不得安排孕期和哺乳期女員工上夜班；

6）為員工提供安全和健康的工作環(huán)境， 積極改善現場(chǎng)工作環(huán)境；

7）采取有效的措施， 防止工作場(chǎng)所危險的發(fā)生:

8）每年定期組織員工進(jìn)行應急演練，以應對意外情況的發(fā)生；

9）免費為員工進(jìn)行體檢；對接觸職業(yè)病危害因素的員工， 進(jìn)行職業(yè)病體檢；

10）發(fā)放伙食補貼，提供干凈，整潔的用餐環(huán)境；

11）在聘用，培訓，升遷，解雇或退休等事務(wù)上，不得從事或支持基于種族、民族、區域或社會(huì )血統，社會(huì )等級，出身，宗教、殘疾、性別 家庭責任、婚姻狀況，團體成員或提前任何可引起歧視的情況；

12）為員工提供入職培訓、涉及安全、產(chǎn)品、節能環(huán)保等方面；

13）為員工提供在職培訓，涉及健康、管理、商務(wù)禮儀、汽車(chē)行業(yè)生產(chǎn)檢驗技術(shù)等方面。

2 產(chǎn)品和服務(wù)

1）從產(chǎn)品供應商，公司提供金屬、飾條、三角窗等產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)服務(wù)，可以提供滿(mǎn)足顧客要求的產(chǎn)品；

2）顧客如果在使用方面存在問(wèn)題，公司可以提供技術(shù)服務(wù)；或同客戶(hù)一起攻關(guān)技術(shù)難題；

3）針對顧客提出的抱怨，建立顧客抱怨處理流程，及時(shí)解決顧客提出的抱怨，提高顧客滿(mǎn)意度；

4）公司通過(guò)ISO90001質(zhì)量管理體系和140001環(huán)境管理體系認證。

3 法律責任

1）環(huán)保法律責任

公司嚴格按照《中華人民共和國環(huán)境影響評價(jià)法》《建設項目環(huán)境影響評價(jià)》，開(kāi)展環(huán)境“三同時(shí)”工作，從項目設計、施工和投入使用階段，評估環(huán)境風(fēng)險，降低環(huán)境影響項目投入使用后，定期進(jìn)行環(huán)境監測。

2）節能法律責任

公司嚴格按照《中華人民共和國節約能源法》、《南京市節約能源條例》，開(kāi)展固定資產(chǎn)投資項目節能評估，從設計階段減少能源資源的投入，減少污染物的排放。

3）安全和職業(yè)衛生法律責任

公司執行《建設項目安全設施“三同時(shí)”監督管理暫行辦法》、《建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”監督管理辦法》，開(kāi)展安全與職業(yè)衛生“三同時(shí)”工作，從項目設計、施工和投入使用階段，設計安全設施和職業(yè)病防護設施。項目投入使用后，定期開(kāi)展安全設施和職業(yè)病防護設施的監測，開(kāi)展安全現狀評價(jià)和職業(yè)病危害因素現狀評價(jià)工作。

4 綠色供應鏈責任

在上游供應商和下游客戶(hù)之間開(kāi)展戰略合作，建立汽車(chē)行業(yè)可持續發(fā)展供應鏈。

1）公司秉承“專(zhuān)業(yè)公司、覆蓋兩網(wǎng)、產(chǎn)品豐富、兩頭發(fā)展”的營(yíng)銷(xiāo)戰略，專(zhuān)注于新能源汽車(chē)充電設施研發(fā)制造，致力于成為電力科技領(lǐng)域的領(lǐng)跑者。公司的使命是通過(guò)不斷的技術(shù)創(chuàng )新和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶(hù)提供高效、可靠、環(huán)保的電力解決方案，同時(shí)推動(dòng)可持續發(fā)展，為社會(huì )創(chuàng )造更大價(jià)值。

2）建立綠色采購機制，進(jìn)行綠色供應商認證與復評，從采購源頭上，控制能源消耗和污染物排放；

3）通過(guò)回收加工生產(chǎn)過(guò)程中的余料，減少原料的的采購與使用，實(shí)現原塑料粒子的的循環(huán)使用。

5 守法誠信

公司本著(zhù)“第一次把事情做對”的經(jīng)營(yíng)方針，特別重視公司信用管理，公司依托法務(wù)部，針對公司簽訂的所有合同及客戶(hù)信用管制方面進(jìn)行有效管理，并不定期組織公司經(jīng)營(yíng)人員學(xué)習《合同法》，在與供應商和客戶(hù)簽訂合同時(shí)，規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險；并不定期組織財務(wù)人員學(xué)習《稅法》，按時(shí)合理納稅和退稅，規避財務(wù)風(fēng)險。

6 管理制度完善

公司通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系認證、IATF 16949汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系ISO50001能源管理體系認證和清潔生產(chǎn)評審，體系運行有效各項管理制度健全。

7 救災與援助

1）公司制定完善的應急救援預案，并與周邊企業(yè)和政府家里聯(lián)動(dòng)關(guān)系，積極應對處理突發(fā)事件。

2）公司成立完善的應急組織體系并配備充足應急物資，及時(shí)對突發(fā)事件進(jìn)行撲救。

8 公司能源消耗和碳排放情況

2023年南京能瑞電力科技有限公司能源消耗 63.98tce  碳排放量296.90tCo2。

南京能瑞電力科技有限公司

2024年5月